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铸造工的前途与“钱途”
发布时间:2018-1-10 11:41:35      点击次数:164

我国铸造企 业工人难以招收,主要原因是 铸造工厂环境差,但普遍来说,铸造工人还是挺有“钱途”的,以我国铸造 行业发达的江浙地区为例,技术人员在 江浙地区退休后政府补贴非常高,特别是高工 和教授级高工,这是趋势。无论是一般 出身的铸造工还是大学出来的铸造技术人才,都必须经历 过铸造最基层的知识积累,铸造不仅仅 是书本上就能够完成的,必须拥有丰 富的理论知识和大量的经验。才能成为一名高工。

据了解,高工和教授 级高工职称专业技术人员法定退休年龄比一般技术人员要延长5-15年。专业技术人 员晋级职称比较容易,特别是大企 业的技术人员。并且退休后 能得到返聘的基本上都是专业技术人员。所以在铸造 行业的技术人员是十分吃香的,关键在于你 是否有能够解决铸造企业存在的问题。

我国铸造业68.3%的铸造企业 都盘踞在发达的沿海地区。这些铸造企 业在沿海城市经济高速发展的带动下,抢占了国内 大部分市场,其中尤以工 业机械制造、汽车及零配件、机电零部件、电力设备、家用电器及 配件以及不锈刚制品等产业著称。而这些产业 的源头皆来源于铸造业,在这样的环境下,铸造业想不发展都难。铸造业在发 展过程中需要完善、开拓、改进和研究 的领域相当广阔,对有一定真 才实学的专业技术人员需求缺口巨大,这个领域没有尽头,永远是朝阳产业。


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